Discriminations à l’embauche, la France serait raciste ?

L’Insee publiait hier une étude démontrant l’existence de discriminations à l’embauche : entre les enfants de parents nés Français et ceux ayant un parent immigré (originaire du Maghreb), le taux d’emploi est inférieur de 18 points.

Deux facteurs clés seraient à l’origine de cette inégalité : l’éloignement des lieux d’emploi et la discrimination par l’adresse.

Peut-être une preuve que les discriminations sont plus une question de mobilité sociale, que de racisme.

Au-delà de ce constat, cette étude relance le débat sur les statistiques « ethniques ».

Lire l’étude : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES433C.pdf

Juste le résumé ? : http://tempsreel.nouvelobs.com/actualite/societe/20110106.AFP8860/enfants-d-immigres-discrimination-a-l-embauche-salaires-inferieurs.html

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